関係者みなさんと共に事業をやることで、
我々がやりたいことを三方良しで叶えていく
我々がやりたいことを三方良しで叶えていく
お客さまの唯一無二のパートナーとして
最高のコストパフォーマンスを提供し続ける
会社やクライアントにとって普遍の価値を生み出す、 遺す歴史を作る会社になる
最高のコストパフォーマンスを提供し続ける
会社やクライアントにとって普遍の価値を生み出す、 遺す歴史を作る会社になる
お客様のビジネス上の親友として、
関わっている人の人生の満足度を最大化させ、
企業のブータンを目指すお節介やきの組織になる
関わっている人の人生の満足度を最大化させ、
企業のブータンを目指すお節介やきの組織になる
PROFESSIONAL
/ プロフェッショナルとして
人事のプロフェッショナルであれ
外部のパートナー（仲間）として会社に入り、研修から評価制度・組織づくりまでを一人で通して担当します。研修で見えた組織の課題を、そのまま等級・評価・賃金の仕組みや役割の分担に落とし込み、社長や幹部と同じ目線で、仕組みが現場で回るところまで伴走します。
支援実績 累計
500
社以上
外部役員として参画
10
社以上
REPRESENTATIVE
/ 代表
種田 成昭
たねだ・なりあき 株式会社TANEDA（TANEDAグループ）代表
企業の外部パートナー（仲間）として、組織開発と人事に携わっています。外部役員として10社以上の経営に関わりながら、年間150日ほど研修に登壇。研修で現場の意識と基礎をそろえ、その先の評価制度や組織づくりまで、社長の隣で伴走しています。支援実績は累計500社以上です。
著書『組織開発の地図』『リーダーの覚悟40』『誰も褒めない仕事を、褒めに来た！』（紫苑出版・2026年10月30日刊行）
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/ 新着情報
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