組織開発の地図
理論の全体像と、中小企業で機能させる原則
組織の問題は、人の問題ではなく、関係の問題である。
社員はまじめに働いているのに、なぜか会社がうまく回らない。部署の壁が高い。会議で本音が出ない。そんな悩みの奥には、目に見えない「組織の関係」の問題が隠れています。
本書は、組織開発の理論を一冊の地図にまとめ、累計500社を超える中小企業を外部のパートナーとして支えてきた著者の現場の実践につなげた本です。組織開発の歴史と主な考え方、組織を診る視点、対話で組織を変える進め方を、中小企業の現場の言葉で解き明かします。
巻末には、自分の会社の状態を確かめる「組織の健康診断」の入口も用意しました。社長、幹部、人事担当者のための、理論と実践の地図です。
- 著者
- 種田成昭(たねだ・なりあき)
- 発行
- 紫苑出版(株式会社TANEDA)
- 刊行
- 2026年10月30日(予定)
- 形
- Kindle版・ペーパーバック(予定)
- 判型
- A5・295ページ
- こんな方に
- 社長、経営幹部、人事担当者、中小企業を支援する専門家