株式会社TANEDATANEDA GROUP

トップ / 本 / 誰も褒めない仕事を、褒めに来た!

紫苑出版 2026年10月30日刊行予定

『誰も褒めない仕事を、褒めに来た!』の表紙
社長と社員が一緒に読む本

誰も褒めない仕事を、褒めに来た!

当たり前は、有り難い

毎日、誰にも褒められない仕事を、当たり前にやり続けている人がいます。

朝いちばんに工場の鍵を開ける人。誰も見ていないところを掃除する人。お客様の小さな声を拾い続ける人。そして、眠れない夜を一人で越えている社長。

本書は、多くの中小企業の現場に入ってきた著者が、そうした「当たり前」の仕事を一つずつ褒めさせていただく、応援の本です。当たり前は、実は有り難い。社員の頑張りと、社長の悩み。お互いがそれを知り、感謝し合えたとき、会社は愛のある「共感組織」になっていきます。

中小企業にこそ、日本の未来がある。そこで働くすべての人へ、心からの「ありがとう」を込めて。巻末には、社長と社員が一緒に読む読書会の手引きを収めています。

著者
種田成昭(たねだ・なりあき)
発行
紫苑出版(株式会社TANEDA)
刊行
2026年10月30日(予定)
形
Kindle版・ペーパーバック(予定)
判型
A5・178ページ
こんな方に
中小企業で働くすべての方、社長、社員の頑張りを伝えたい経営幹部

目次

はじめに 誰も褒めない仕事を、褒めさせてください!

第一部 誰も見ていない仕事

  • 第1話 朝いちばんに鍵を開ける人
  • 第2話 ミスのない請求書は、誰にも気づかれない
  • 第3話 トイレがきれいな会社
  • 第4話 期限を守るという、地味な偉業
  • 第5話 引き継ぎ書を丁寧に書く人
  • 第6話 クレームを受け止めた、名もない一時間
  • 第7話 在庫を数え直す夜
  • 第8話 「いつも通り」を守る店長
  • 第9話 誰かが拾った、床のごみ

第二部 報われないと感じた日に

  • 第10話 頑張っているのに、評価されない
  • 第11話 上司に分かってもらえない日
  • 第12話 辞めていった同期の背中
  • 第13話 部下が育たないと嘆く夜
  • 第14話 反省しても、落ち込まなくていい
  • 第15話 一生懸命なのに、空回りする日
  • 第16話 人と比べてしまう日
  • 第17話 数字に出ない貢献
  • 第18話 報われない日は、根を張る日

第三部 一緒に泣ける仕事

  • 第19話 一緒に泣ける仕事
  • 第20話 お節介を焼く
  • 第21話 何をやるかより、誰とやるか
  • 第22話 不器用でいい、誠実であれ
  • 第23話 人たらしは、先に好きになる
  • 第24話 泥臭い仕事をしている人が、いちばん偉い
  • 第25話 入社式は、一人のために
  • 第26話 最後の出勤日に
  • 第27話 ありがとうが循環する組織

第四部 会社を背負う人へ

  • 第28話 給料日の前の晩
  • 第29話 社員の前で、頭を下げた社長
  • 第30話 決めるという孤独
  • 第31話 受け継いだ看板を守る人
  • 第32話 創業者の背中
  • 第33話 社長の右腕という生き方
  • 第34話 板挟みの真ん中に立つ人
  • 第35話 社員の家族まで背負う人
  • 第36話 会社を背負う人を、支える人

第五部 感謝し合える会社へ

  • 第37話 当たり前は、誰かのおかげ
  • 第38話 ありがたいは、有り難い
  • 第39話 当たり前でいることに、一生懸命であれ
  • 第40話 社員から社長へ、社長から社員へ
  • 第41話 共感は、想像から始まる
  • 第42話 現場にこそ、答えがある
  • 第43話 会社に行くのが楽しい、という奇跡
  • 第44話 中小企業にこそ、日本の未来がある
  • 第45話 一人ひとりが咲ける場所を

おわりに 運命に、圧倒されないぞ

巻末 社長と社員が一緒に読む、読書会の手引き

本の中から

当たり前の反対は、「有り難い」です。

中小企業にこそ、日本の未来があります!

著者紹介

種田成昭(たねだ・なりあき)

TANEDAグループ代表。企業の外部パートナー(仲間)として、組織開発と人事に携わる。

同志社大学経済学部卒業。専門はエコロジー経済学。研究テーマは「人として豊かな経済発展」。在学中に音楽プロダクションと地域活性化事業を営む会社を事業承継し、各地に展開したのちに売却。ボストンへの研究留学、長岡禅塾での修行、葵の歴史を伝えるNPO法人の立ち上げを経て、大手企業の人材開発を支援する会社で研修の企画・登壇に携わり、役員向けのリベラルアーツ研修や、日本文化を用いた役員研修を開発する。その後、人事の総合パートナーとなる会社を創業し、外部役員として企業経営に関わる道へ。

現在は、企業の外部役員(10社超)や投資先企業の役員を務めるほか、総本山・大本山をはじめとする寺社の運営支援、茶道など日本文化の団体の支援、祇園の芸舞妓の支援、着物・織物の財団法人の理事などを務める。専門学校の客員教授などを歴任。支援実績は、ベンチャー企業から上場企業、寺社・文化団体まで累計500社以上。全日本仏教青年会、神道青年会などでの講演実績を持つ。

プロフィールを詳しく見る →

よくある質問

紙の本はありますか?

Kindle版とあわせて、ペーパーバック(紙の本)を予定しています。

研修の課題図書として、まとめて買えますか?

できます。ペーパーバックをまとめてお求めいただけます。まとめ買いの売上の一部は、お求めいただいた会社の地元の児童養護施設に寄付し、寄付報告書をお渡しします。

この本の内容で、講演や研修を頼めますか?

頼めます。講演と研修は、グループの株式会社RENGENEがお受けしています。本の内容を、会社の課題に合わせて組み立てます。

この本から始まるご依頼

研修・講演・ご相談の入口

東京・大阪を拠点に、全国へ伺います。オンラインでのご相談や研修もできます。初回のご相談は無料です。

紙の本のまとめ買いの売上の一部は、お求めいただいた会社の地元の児童養護施設に寄付し、寄付報告書をお渡しします。

トップへ戻る