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【足場・鳶】「きつい・危ない」の前に、何を見せるか

足場の会社の求人を読むと、よく似た言葉が並んでいます。「未経験歓迎」「やる気のある方」「アットホームな職場」。どれも嘘ではないのでしょう。けれども、読む側には何も伝わっていません。

若い人が足場の仕事に興味を持ったとき、まず頭に浮かぶのは「きつそう」「落ちたらどうしよう」「先輩が怖そう」という不安です。親御さんや彼女に相談すれば、もう一度同じ不安を聞かされます。その不安に、求人原稿が何も答えていないのです。

ある足場の会社で、社長と一緒に求人原稿を書き直したことがあります。やったことは単純で、不安をひとつずつ拾い、それに答える文を入れただけです。

写真も変えました。以前は完成した足場の写真だけでした。それを、朝礼の輪、トラックへの積み込み、昼休みに笑っている若手の写真にしたのです。建物ではなく、人が写っている写真です。

しばらくして応募してきた若者は、面接でこう言いました。「最初は下で運ぶだけって書いてあったので、これならいけると思いました」。たった一行が、背中を押していたのです。

足場の仕事が楽でないことは、隠さなくていいのです。むしろ隠さないほうが、入ってからの「聞いていた話と違う」を防げます。大事なのは、きつい部分に「どう支えるか」を並べて書くことです。きつさと支えがセットで読めると、人は「この会社は正直だ」と感じます。

求人原稿は、会社が初めて若い人と交わす、最初の会話です。最初の会話で不安に答えてくれる相手を、人は信用します。

明日の朝礼でできること

若手に「入る前、いちばん不安だったことは何だった？」と聞いて、その答えをメモしておく。

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