無料で使える求人媒体のちがい――Indeed・engage・Airワーク・ハローワークの基本

求人を出すのにお金をかけられない。そんな中小企業にとって、無料で使える求人媒体は心強い味方です。ただ、種類が多く、「どれを使えばいいのか」「全部に出すべきか」と迷う方も多いと思います。ここでは、代表的な無料の求人媒体の特徴と、使い分けの基本をまとめます。

※各媒体のしくみや無料の範囲は変わることがあります。最新の情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。

Indeed（インディード）

インターネット上の求人を集めて検索できる、求人の検索エンジンです。求職者が「地域名＋職種」で検索したときに、さまざまなサイトの求人がまとめて表示されます。会社が直接求人を載せることもでき、無料の掲載枠と、有料で上位に表示させる枠があります。

求職者の数が多い分、ほかの求人に埋もれやすいのが難点です。職種名や仕事内容の書き方で、表示のされ方が大きく変わります。

求人の作成や応募者の管理ができる、採用のための無料ツールです。会社の採用ページをつくることができ、作成した求人はほかの求人サイトにも掲載されるしくみがあります。

操作がわかりやすく、採用担当のいない小さな会社でも始めやすいのが特徴です。

こちらも、採用ページの作成や求人の掲載、応募者の管理が無料でできるサービスです。作成した求人は、Indeedなどにも掲載されるしくみがあります。

国が運営する公共職業安定所です。求人の掲載は無料で、地元で仕事を探している人、特に中高年の方や、地域にこだわる方がよく利用しています。高校生の採用は、原則としてハローワークを通して行います。

おすすめは、ひとつに絞らず、性格の違う媒体を組み合わせることです。

無料の求人媒体は、出しただけでは結果が出ません。仕事内容の書き方、写真、職種名、季節ごとの更新。こうした手入れを続けた会社だけが、応募を集められます。逆に言えば、お金をかけなくても、手をかければ採れるのが無料媒体のよさです。