株式会社TANEDAの出版レーベル「紫苑出版」から、代表・種田成昭の本を3冊同時に刊行します。Kindle版とペーパーバック版があります。

『組織開発の地図 ― 理論の全体像と、中小企業で機能させる原則』

組織の問題は、人の問題ではなく、関係の問題である。組織開発の歴史と主な考え方、組織を診る視点、対話で組織を変える進め方を、中小企業の現場の言葉で解き明かします。地図シリーズの第一弾です。

Kindle版 999円／ペーパーバック（A5・295ページ）

『リーダーの覚悟40 ― 仲間を背負う人の心得』

一緒に歩くのはマネージャー。仲間を背負うのが、リーダー。マネージャー研修で多くのリーダーと語り合ってきた40の心得を、中小企業の現場の場面と、明日から試せる一歩とともにまとめました。管理職研修の課題図書としてもお使いいただけます。

Kindle版 888円／ペーパーバック（A5・119ページ）

『誰も褒めない仕事を、褒めに来た！ ― 当たり前は、有り難い』

毎日、誰にも褒められない仕事を、当たり前にやり続けている人がいます。そうした仕事を一つずつ褒めさせていただく、中小企業で働くすべての方への応援の本です。

Kindle版 777円／ペーパーバック（A5・178ページ）

売上の一部を寄付します

すべての書籍の売上の一部は、日本文化の保全活動と、全国の児童養護施設で暮らす子どもたちへの支援のために寄付いたします。

研修の課題図書・まとめ買いについて

研修の課題図書や社内の勉強会用に、ペーパーバックをまとめてお求めいただけます。ご希望の方はお問い合わせからご連絡ください。

Amazonの販売ページは、公開され次第このお知らせに追記します。